可(ke)持續(xu)發展是闊(kuo)達企業文化(hua)固有(you)的組成(cheng)部分。從為工(gong)作(zuo)(zuo)團隊提(ti)供健(jian)康、安(an)全和培訓計劃到保護我們營(ying)運所(suo)在地區的綠地，闊(kuo)達不(bu)斷(duan)賦予員(yuan)工(gong)權力(li)，持續(xu)改善工(gong)作(zuo)(zuo)環(huan)境(jing)，在工(gong)作(zuo)(zuo)及社(she)區內不(bu)斷(duan)成(cheng)長(chang)發展。工(gong)作(zuo)(zuo)團隊的多元化(hua)有(you)助于(yu)確保廣泛的意見得到傾聽和尊(zun)重。
可持續發(fa)展是闊(kuo)達(da)企業文(wen)化固有(you)的(de)組成部分(fen)。從為工(gong)(gong)(gong)作團(tuan)隊提供健康、安全(quan)和(he)培訓(xun)計劃到保(bao)護我們營(ying)運所(suo)在地區(qu)的(de)綠地，闊(kuo)達(da)不斷賦(fu)予(yu)員工(gong)(gong)(gong)權力，持續改善工(gong)(gong)(gong)作環境，在工(gong)(gong)(gong)作及社(she)區(qu)內不斷成長發(fa)展。工(gong)(gong)(gong)作團(tuan)隊的(de)多元化有(you)助于確保(bao)廣泛(fan)的(de)意見得到傾(qing)聽和(he)尊重。 可持(chi)續(xu)發(fa)展是(shi)闊達企業文化(hua)固有的(de)組成部分(fen)。從為工作(zuo)團隊提(ti)供健康(kang)、安全和培訓(xun)計劃到保護我(wo)們營運所在地(di)區(qu)的(de)綠(lv)地(di)，闊達不(bu)斷賦予(yu)員工權力，持(chi)續(xu)改善工作(zuo)環境，在工作(zuo)及社(she)區(qu)內不(bu)斷成長發(fa)展。工作(zuo)團隊的(de)多元化(hua)有助于確保廣(guang)泛的(de)意(yi)見得(de)到傾聽和尊重。
可持(chi)續發展是闊達企業文(wen)化固有(you)的組成部分。從為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)團(tuan)隊(dui)提供健康、安全和培訓計劃到保護(hu)我們營(ying)運(yun)所(suo)在地(di)區(qu)的綠(lv)地(di)，闊達不(bu)斷(duan)賦(fu)予員工(gong)權力，持(chi)續改善工(gong)作(zuo)(zuo)環境，在工(gong)作(zuo)(zuo)及社區(qu)內(nei)不(bu)斷(duan)成長發展。工(gong)作(zuo)(zuo)團(tuan)隊(dui)的多元(yuan)化有(you)助(zhu)于確保廣泛的意見(jian)得到傾聽和尊重。 可(ke)持續(xu)發(fa)展(zhan)是闊(kuo)達企業文化固有(you)的(de)(de)組(zu)成部分。從為工(gong)作團隊(dui)提供健康、安全和培訓計劃到保(bao)護(hu)我們(men)營運所在(zai)地(di)(di)區(qu)的(de)(de)綠地(di)(di)，闊(kuo)達不(bu)斷賦予員工(gong)權力(li)，持續(xu)改善工(gong)作環(huan)境，在(zai)工(gong)作及社(she)區(qu)內不(bu)斷成長發(fa)展(zhan)。工(gong)作團隊(dui)的(de)(de)多元化有(you)助于確(que)保(bao)廣泛的(de)(de)意見(jian)得到傾(qing)聽(ting)和尊重。
